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旅遊資訊

獨自一人在外工價格作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 西佳東京柏寧飯店 - 東京

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的

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基本上就可以下訂準備入住了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 184 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 會議空間
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 東京都葛西臨海水族園 (3.3 公里)
  • 葛西臨海公園 (3.3 公里)
  • 東京迪士尼樂園? (6.4 公里)
  • 東京晴空塔 (10.6 公里)
  • 江戶東京博物館 (10.3 公里)


商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者田裕斌台北16日電)華南金控今天召開法人說明會,總經理張雲鵬表示,今年獲利將有 3大目標,包括多元化收益來源、積極完備海外布局及創新金融商品服務。

華南金去年稅後純益新台幣 140.92億元、連續2年超過140億元,每股稅後純益(EPS)1.34元,華南金表示,今年股利政策仍將維持股利配發率7至9成,依此估算每股股利約在0.938至1.206元之間。

張雲鵬表示,響應政府政策,推動「5+2」新創產業放款和投資,華銀今年目標新增放款180億元,並將推動自有行舍都更新業務,努力成為都更的前3大銀行,推展「新南向政策國家授信方案」,放款目標成長15%以上。

在積極完備海外布局方面,海外獲利占全行獲利比重將達 4成以上;並將持續通路升級,優化客戶體驗,導入大數據科技運用和分析,強化風險控管和行銷效益。

張雲鵬指出,華銀要落實成為行庫都更業務前 3大銀行,已經備好3支箭,包括:都更小組目前有200多個案子洽談中,其中已經通過融資申請超過 130億元,華銀也將會導入AMC的專業經驗協助都更; 華銀的自有行舍也將進行都更,目前已經遴選了7至8處,將和建經公司配合規畫開發;此外,和優質的建商合作也是可以考慮的方向。1060216

能想像什麼都不做,每個月國家還是固定發給你約合台幣18000元的薪資嗎?芬蘭今年(2017年)展開「無條件基本薪資」計畫,政府從全國隨機挑出2000位失業者,進行長達2年的實驗,以基本薪資取代原本失業救濟金,無論繼續失業或找到工作的人,都能繼續領取基本薪資。儘管看似美好,但其實芬蘭政府目的在於促進就業。

被全球視為幸福國度的芬蘭,1月開始,無條件基本薪資計畫上路,這代表無論有沒有工作,每月都將固定拿到一筆560歐,相當於18800多台幣的基本薪資。

芬蘭國家社保局圖魯能:「這想法是無論如何你都能拿到這些錢,你可以去找兼差,你可以創業,這個試驗中很多人可能這樣想,所以他們想做什麼就做什麼,他們也可以在家待在沙發上什麼都不做,如果他們很滿意基本薪資的話。」

芬蘭上星期隨機挑出2000名失業者,給予第一份基本薪資,開啟這個長達2年的試驗計畫,失業救濟金全面由基本薪取代。

芬蘭國家社保局現省圖魯能:「我們的失業救濟系統申請得花很長的時間,申請者也不知道錢什麼時候核發,以及會拿到多少錢這是一股不安全感,也是我們想透過基本薪資試驗,解決的問題之一。」

簡化福利制度只是這項計畫的目的之一,沒說的是,芬蘭已經快被福利拖垮,希望藉此促進就業。

芬蘭經濟停滯10年,除了與人力成本高、國民品牌諾基亞走下坡,以及主要貿易夥伴俄羅斯的經濟不振有關,還有所謂的「福利陷阱」也嚴重拖累財政,失業民眾擔心失去津貼,而不願找工作。

從數字就知事態嚴重,目前是芬蘭過去10年來,勞動市場職缺最多的高峰,但失業率數字仍舊維持在9%,也就是說職缺有很多,但民眾卻不去找,寧可失業在家。基本薪資計畫希望改變這種心態,但並非人人都看好這項計畫。

失業民眾阿斯塔:「什麼?這根本不公平,我要請願。」

機器和人工智慧取代人力的時代,已經指日可待,未來將引發失業潮,無條件基本薪資設計的初衷,是想讓民眾保有尊嚴過生活。

全球包括荷蘭、法國、加拿大等國提出類似方案,不過大多是地方政府的規模,芬蘭是以全國作為試驗,會不會成功,大家拭目以待。(民視新聞呂亞君綜合報導)

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